Gedachte
Wie is GROW
Gedachte
De GROW gedachte is dat iets kan Groeien wanneer je vanuit een Reflecterende kijk met aandacht voor persoonlijke Ontwikkeling kan werken. Volgens mij heeft dit invloed op het gehele Welbevinden van ons als mens wat het grote geheel weer ten goede komt. In mijn optiek kun je de persoon en de professional niet los van elkaar zien en heeft een persoonlijke groei invloed op je professionaliteit en manier van handelen.
Begeleidingskundig adviesbureau GROW richt zich voornamelijk op organisaties binnen het sociaal maatschappelijke domein, zowel op organisatie als op individueel niveau! Het analyseren van complexe organisatie vraagstukken geeft ruimte en inzicht voor advies en begeleiding voor (jeugd)professionals betreft professionalisering. Dit kan verschillende ontwikkelingsvraagstukken betreffen waarbij wij samen aanbod op maat afstemmen. Je kunt hierbij denken aan supervisie, begeleide intervisie en team ondersteuningstrajecten.
De elementen Groei, Reflectie, Ontwikkeling en Welbevinden staan centraal en er is veel aandacht voor het sociaal emotionele gebied. In onze trajecten nemen ik de gevoelswereld mee en is er aandacht voor het niet zichtbare deel. De focus ligt op mogelijkheden en kansen die vanuit een beleving en ervaring worden uitgediept. Hierbij is de vraag achter de vraag van belang.
Ik werk creatief en ben veelzijdig in mijn aanpak waarbij ik meerdere methodieken en werkvormen combineer. Inzetten op perspectiefwisseling om samen naar een constructieve dialoog toe te werken is het uitgangspunt.
Een perspectiefwisseling die ruimte geeft voor vernieuwing.
-
Ghandi“Kijk, daar gaan mijn mensen.
Ik moet hen volgen want ik ben hun leider.”
-
Albert Einstein & Elian 😉“Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg.”
-
Elian“Het vraagt een creatieve kijk om de wereld met andere ogen te kunnen zien!”
-
Pocahontas & Elian 😉“Je stapt nooit twee keer in dezelfde rivier.”
Hoe is Grow tot stand gekomen?
Graag wil ik mij aan jullie voorstellen. Ik ben Elian Claassen, iemand die in een leven lang leren gelooft. "Met de hakken over de sloot" kenmerkte mijn schoolcarrière tijdens mijn jonge jaren. Klaar met de middelbare school stond ik daar op vijftien jarige leeftijd voor, toen, de grootste vraag van mijn leven. Wat wil ik worden als ik later groot ben?
Achteraf gezien was dit voor mij een onmogelijke vraag met eindeloos veel mogelijke antwoorden. Ik had namelijk eerst nog wat zaken te onderzoeken en te leren over mijzelf, ik had nog een sociale emotionele groei te doorgaan. Onderwijs bleef dan ook een uitdaging en de norm werkte eerder verstikkend dan verrijkend. Praktische aanleg en de aanpakkersmentaliteit maakte dat ik de weg van werkend leren nam. Op eenentwintigjarige leeftijd vond ik uiteindelijk mijn roeping in, geloof het of niet, het onderwijs. Met veel passie en gedrevenheid maakte ik een start als vakdocent in het middelbaar beroepsonderwijs.
Door mijn eigen ervaring met de kritische normbepaling binnen onderwijs en de geringe aandacht voor de sociale emotionele ontwikkeling die hiermee gepaard gaat, lag mijn focus op de persoonlijke groei van de mens achter de student. Ik kreeg de smaak te pakken, ontdekte mijn leerstijl en volgde de opleiding Onderwijskunde, Didactiek & Pedagogiek en vervolgens de specialisatie in de Omgangskunde. Dit vervolgde in de aansluitende Master of Arts, Master Human & Organizational Behavior.
Mijn focus ligt op begeleidingskundig handelen bij sociaal maatschappelijke vraagstukken. Ik geloof in de kracht van persoonlijk welbevinden ten behoeve van een groter maatschappelijk belang. Daarbij werk ik vanuit een kritische kijk met oog voor verschillende perspectieven. Inmiddels heb ik ruim vijftien jaar onderwijservaring en ben ik vanuit verschillende rollen betrokken bij begeleiding en advies. Ik ben een verbinder tussen beleid en praktijk, wat maakt dat ik vanuit meerdere niveaus overstijgend kan denken in relatie tot het niveau van handelen. Hierbij zet ik mijn analyserende kwaliteiten in en kan ik op een passende manier aansluiten bij de behoefte van de ander.
De steeds veranderende en groter wordende systemen sluiten niet altijd aan bij mijn beeld van de gewenste dienstbaarheid. Geregeld zie ik gedreven professionals, enthousiaste jongeren en ambitieuze werkers, vastlopen. Dit heeft geresulteerd in het begeleidingskundig adviesbureau Grow. Hiermee heb ik mijzelf, advies en begeleiding binnen het sociale domein, als doel gesteld. Relatie en verbinding staan voor mij centraal en dienen als basis voor mogelijke groei en ontwikkeling. Nog steeds gaat het mij om de mens achter de persoon en kijk ik graag naar de vraag achter de vraag.